Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI COLLEGATI ALLA PERFORMANCE

  • 18/11/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8974/2024 del 09/10/2024

CERTIFICAZIONE RISORSE FINANZIARIE DISPONIBILI a.s. 2024/25 Retribuzioni cedolino unico da fondo per miglioramento dell'offerta formativa (MOF)

  • 18/11/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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RISORSE MOF A.S. 2023/24

  • 27/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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RISORSE MOF A.S. 2022/23

  • 27/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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RISORSE MOF A.S. 2021/22

  • 27/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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RISORSE MOF A.S. 2020/21

  • 27/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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RISORSE MOF A.S. 2019/20

  • 27/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8990/2023 del 17/10/2023

INFORMAZIONE SUGLI ESITI DEL CONFRONTO E DELLA CONTRATTAZIONE art. 5 CCNL 19 aprile 2018 – a.s. 2022/2023

  • 23/10/2023
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 18/11/2024 18:13:38